Real Decreto Legislativo 2/2015. Texto refundido Ley Estatuto de los Trabajadores

Estatuto de los trabajadores actualizado 2025

La sentencia 1643/2025 establece que: No se puede modificar el horario habitual de lunes a viernes sin seguir el procedimiento de modificación sustancial. El cambio a trabajar en fines de semana o festivos debe estar justificado, notificado y negociado con los trabajadores o sus representantes

Modificación Estatuto de los Trabajadores por Ley 2/2025 sobre la extinción del contrato de trabajo por incapacidad permanente.